Hazır Değil Size Özel Çözümler 😍

İK Yönetim Modülü

IK Yonetim Modulu
İşiniz dijitalde, çözümü DveB'de 🙂

İş Gücünüzü Etkin Bir Şekilde Yönetin ve Performansı Artırın

Talep Yönetim Sistemi (TYS), işletmeler için İnsan Kaynakları (İK) yönetiminde kritik bir rol oynayan İK yönetimi modülü ile donatılmıştır. Bu modül, işletmelerin çalışanlarını etkin bir şekilde yönetmelerine, performanslarını izlemelerine ve iş gücü planlamasını optimize etmelerine olanak tanır.

Personel Yönetimi ve Organizasyon

TYS'nin İK yönetimi modülü, işletmelere personel yönetimi ve organizasyon konusunda kapsamlı bir çözüm sunar. Çalışan bilgileri, pozisyonları, departmanları ve görevleri sistem üzerinden kolayca yönetilebilir. Bu sayede, işletmeler personel verimliliğini artırır, iş gücü kaynaklarını etkin bir şekilde kullanır ve organizasyonel yapısını güçlendirir.

Performans Yönetimi ve Değerlendirme

İK yönetimi modülü, performans yönetimi süreçlerini destekleyerek işletmelerin çalışan performansını izlemelerine ve değerlendirmelerine olanak tanır. Performans hedefleri belirleme, performans değerlendirme ve geri bildirim süreçlerini otomatize ederek işletmelerin çalışan motivasyonunu artırmasına ve hedeflerine odaklanmalarına yardımcı olur.

İK Süreçlerinde Otomasyon

TYS'nin İK yönetimi modülü, İK süreçlerini otomatize ederek zaman ve kaynak tasarrufu sağlar. İşe alım süreçlerinden başlayarak izin yönetimi, eğitim yönetimi ve performans değerlendirme gibi İK süreçlerini kolaylaştırır. Otomatize edilmiş süreçler, hataları azaltır, işletmelerin yönetim ve çalışanlara daha fazla odaklanmalarını sağlar.

Eğitim ve Gelişim Fırsatları

İK yönetimi modülü, çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını yönetmelerine yardımcı olur. Eğitim kayıtları, eğitim programları ve gelişim planları sistem üzerinden takip edilir. Bu sayede, işletmeler çalışanların yetkinliklerini sürekli olarak geliştirir ve uzun vadeli başarıları için gerekli altyapıyı oluştururlar.

Güvenlik ve Veri Koruma

İK yönetimi modülü, güçlü güvenlik önlemleriyle korunmaktadır. Çalışan verileri, şifreleme ve yetkilendirme yöntemleri ile güven altına alınır ve yetkisiz erişimden korunur. Bu sayede, işletmelerin hassas İK bilgileri güvence altına alınır ve yasal düzenlemelere uygunluk sağlanır.